近日，各部委“一把手”纷纷亮相。其中，国家发展改革委主任张平一上任便引发热议――因为他“寒酸”的中专学历。

身为国务院组成部门的负责人，却一直保持着文革前获得的中专学历，这确实引人注目。对此，网友不仅没有讥嘲恶评，相反一片赞许。有网友指出，张平“学历没有跟着官位长”，难能可贵，它体现了张平的平实与自信。

高官的低学历缘何受到热捧？这或许与一些官员热衷于学历“注水”有关。按理说，学历体现的是一个人受教育的程度。一般情况下，学历高，意味着学识也高。让学识高者走上领导岗位，那自然是人民之福。但现实中，我们一些领导干部的学历是在做官后取得的。当然，如果是做了官仍然勤学不殆，不断提升学历，那另当别论。可事实是有些领导干部以权力换学历，不进课堂，不用考试，甚至连论文都由秘书代笔，自己不费吹灰之力便拿到硕士、博士文凭。这被形象地称作“真的假学历”:尽管他们的学历不是街头文凭贩子造假“制造”出来的，但一样是假。

选拔领导干部我们提倡知识化。但这一原则不能被误读。“注水”的“高学历”，永远不如真实的低学历可贵。张平主任的中专学历就传递出这样的信息:学历不能与能力简单地画等号。我们需要具备真才实学的高学历领导干部，而成为知识型领导并非只有进高校拿文凭一条路。实践同样出真知。发奋自学、博览群书，可以提高自身素质修养；在其位谋其政，立足岗位、钻研业务，可以提高领导能力。

张平的中专学历还体现出一个领导干部必须具备的诚信品格。我们需要的是德才兼备的领导干部。德才德才，德在前，才在后。没有德，有才也不可能造福百姓。网友之所以热捧张平主任的中专学历，就是看到了比学历更可贵的诚实品德。此外，对广大人民群众来说，领导能不能做实事、做好事比领导是什么学历更重要。只要领导干部踏踏实实干事、兢兢业业工作，学历低同样也能树立群众威信，为群众所爱戴和拥护。“想干事的给机会、能干事的给岗位、干成事的给地位”，呼应民意诉求，我们必须形成科学的用人机制，客观公正地看待干部，科学准确地识别干部，保证那些扎扎实实为群众干实事、谋利益的优秀干部能够进入组织选拔的视野。（翟慎良）

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